محورهاي تخصصي كنفرانس
- مديريت كيفيت، بهره وري و تعالي سازماني
مديريت كيفيت فراگير، بهرهوري و تعالي سازماني، مديريت عملكرد، روش هاي حل مساله
- رهبري و رفتار سازماني
رهبري، مديريت تحول، فرهنگ سازماني، ارتباطات سازماني، مديريت تعارض، مديريت استرس
- مديريت توليد، فرايند و عمليات
مديريت عمليات، مديريت زنجيره تامين، پژوهش عملياتي، مديريت پروژه، مديريت فرايندها
- مديريت مالي
مديريت مالي موسسات، مديريت سرمايه گذاري، مديريت ريسك، مديريت تأمين مالي
- مديريت دانش و اطلاعات
مديريت دانش، سيستمهاي اطلاعاتي، تجارت الكترونيكي، دولت الكترونيكي، استراتژي الكترونيكي
- برنامهريزي، كنترل و سازماندهي
برنامه ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، سازماندهي و ساختار سازماني، نظامهاي كنترل و نظارت
- مديريت منابع انساني
آموزش و توسعه، سيستمهاي جبران خدمات، نظامهاي ارزشيابي عملكرد كاركنان، جذب و گزينش كاركنان
- مديريت تكنولوژي، تحقيق و توسعه
تحقيق و توسعه، سياستگذاري تكنولوژي، انتقال تكنولوژي، استراتژي تكنولوژي، نوآوري و كارآفريني
- مديريت بازار
استراتژي بازار، تحقيقات بازار، صادرات و بازاريابي بين المللي، خدمات پس از فروش، مديريت ارتباط با مشتريان، تبليغات، قيمتگذاري
- حكمراني
حكمراني خوب، سازمانهاي غيردولتي، روابط دولت و بخش خصوصي، نقش شبكه ها در تصميم گيري، اخلاق و مسووليت اداري
- اخلاق و مسئوليت اجتماعي بنگاه
ارتباط بين بنگاه و جامعه، مسئوليت پذيري و شفافيت در بنگاههاي اقتصادي، الگوهاي اخلاق حرفهاي، نقش ارزش هاي اخلاقي در هدايت بنگاهها
- افقهاي نوين در مديريت
پارادايمهاي نوين در مديريت، رويكردها نوين در نظريههاي مديريت، بوميسازي نظريههاي مديريت