چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
محورهاي مديريت
كيفيت، بهره‌وري و تعالي سازماني
مديريت كيفيت فراگير (مفاهيم و ابزارها)، تعالي سازماني، سيستم هاي كيفيت، بهره‌وري، مديريت عملكرد، روش‌هاي حل مساله، شش سيگما
رهبري و رفتار سازماني
رهبري، رهبري تغيير و تحول، رهبري اخلاقي، ابعاد رفتاري رهبري شركت‌هاي بزرگ و هولدينگ‌ها، رهبري سازماني در شرايط بحراني، توانمندي‌هاي هيجاني رهبران، اثربخشي كار تيمي، فرهنگ سازماني اثربخش، عوامل سازماني موثر بر نوآوري، موانع سازماني موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، فرهنگ سازماني، ارتباطات سازماني، مديريت تعارض، مديريت استرس، كار تيمي، مذاكره
مديريت صنعتي و سيستم
رويكردهاي هيوريستيك و متاهيوريستيك در مديريت و مهندسي صنايع، مديريت تكنولوژي، تحقيق و توسعه، داده كاوي و كشف دانش، مديريت زنجيره تامين، مديريت توليد و عمليات، توليد بدون كارخانه، شبيه سازي عامل بنيان، پويائي شناسي سيستم ( System Dynemics)، طرح ريزي واحد هاي صنعتي، مديريت كارخانه، تئوري هاي تصميم گيري، و ساير موضوعات مرتبط با مديريت صنعتي
مديريت توليد
مديريت سيستم‌ها و فناوري اطلاعات
مديريت دانش و اطلاعات، روش‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعاتي و معماري فناوري اطلاعات، تجارت الكترونيكي و اقتصاد ديجيتالي، دولت و خدمات الكترونيكي، استراتژي الكترونيكي، مدل‌هاي كسب و كار الكترونيكي، ارزيابي آمادگي الكترونيكي و شكاف ديجيتالي، تجارت از طريق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الكترونيك، مديريت تغيير و مهندسي فرآيندها، هوشمندي كسب و كار، بانكداري الكترونيك، راه حل‌هاي الكترونيكي سازماني (سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع، مديريت ارتباط با مشتري الكترونيك، مديريت زنجيره تأمين الكترونيك، تداركات الكترونيك، و ...)، نوآوري و انتشار فناوري اطلاعات، همكاري و اتحادهاي الكترونيك
مديريت استراتژيك و رقابت
برنامه‌ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تحليل رقابتي ادغام و خريد، پيمان‌هاي استراتژيك، شيوه مديريت شركت‌هاي هولدينگ، استراتژي در سطح corporation، پياده‌سازي استراتژي و موانع موفقيت آن، سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار، طراحي ساختار سازماني، پياده‌سازي ساختار سازماني
مديريت منابع انساني
توسعه منابع انساني، آموزش، جانشين پروري، سيستم‌هاي جبران خدمات، سيستم ارزشيابي مشاغل، سيستم‌هاي مديريت عملكرد كاركنان، ايمني و بهداشت، روابط كار، انتخاب و جامعه‌پذيري، مديريت استراتژيك منابع انساني، منابع انساني الكترونيك، مديريت منابع انساني در شركت‌هاي هولدينگ، مديريت كاركنان دانشور، برنامه‌هاي نگهداشت دانشوران، نقش استراتژيك مديران منابع انساني، طراحي سيستم‌هاي حقوق و دستمزد در شرايط سخت اقتصادي، حسابرسي و مميزي HRM، مربي گري
مديريت تكنولوژي، تحقيق و توسعه
استراتژي تكنولوژي، مديريت نوآوري، مديريت تحقيق و توسعه، سياست‌گذاري تكنولوژي، انتقال تكنولوژي
مديريت بازار
معرفي برندهاي جديد بازاريابي در دنيا
شيوه هاي جذب و وفادارسازي مشتريان و شناخت مشتري
راهكارهاي ايجاد هويت برند با رويكرد افزايش فروش
آشنايي با شيوه هاي طراحي واجراي كمپينهاي تبليغاتي آنلاين بارويكرد افزايش فروش
بازاريابي براي جذب سرمايه
بازاريابي با رويكرد صادرات خدمات و توليدات
بازاريابي براي افزايش توسعه بازار
به كارگيري هوش اقتصادي در بنگاه ها بارويكرد افزايش سود
شيوه هاي جديد قيمت گذاري كالا يا خدمات
معرفي ابزارهاي بازاريابي ديجيتال و اهميت آن
بازاريابي نوين و فرا نوين (مدرن و پست مدرن)
بازاريابي و تبليغات استراتژيك
بازاريابي بين المللي و جهاني
بازاريابي، مشتري مداري و رفتار مصرف كننده
كسب و كار، تجارت و بازاريابي الكترونيك
بازاريابي دولتي، سياسي،مذهبي و اجتماعي
مديريت استراتژيك برند و ارتباطات
بازاريابي و تهديدات ( تحريم، ركود و ...)
آسيب شناسي بازاريابي
كاربردهاي بازاريابي ( در خدمات بانكي و مالي، بيمه، ورزش، گردشگري و ... )
اخلاق و فلسفه سازمان و مديريت
شناسايي مسايل اخلاقي در سازمان‌ها، ريشه‌هاي بروز مسايل اخلاقي، پيامدهاي مشكلات اخلاقي در سازمان‌ها، روش‌هاي غني‌سازي فرهنگ سازماني از منظر اخلاق سازماني، اخلاق حرفه‌اي، مديريت پيش‌گيرانه مسايل اخلاقي، تدوين و ترويج كدهاي اخلاقي، مهارت‌هاي حل مسايل اخلاقي، مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني، مباني فلسفي نظريه هاي مديريت، نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي
حاكميت سازماني و مسووليت اجتماعي
نقش‌هاي هيئت مديره، نظام پاسخگويي، نظام حاكميت در سازمان ها و شركت‌هاي هولدينگ، فرآيندهاي هيئت مديره، روابط بين شركت مادر و شركت‌هاي اقماري، اثربخشي هيئت مديره، تأثير عملكرد سازمان‌ها بر مسايل اجتماعي و زيست‌محيطي، نقش‌هاي اجتماعي سازمان‌ها، استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي
مديريت جهانگردي
مديريت دولتي و سازمان هاي عمومي
مديريت اجرايي و شهري
مديريت تكنولوژي و فناوري اطلاعات
كارآفريني
كارآفريني فردي، كارآفريني سازماني، كارآفريني اجتماعي، كسب و كار جديد، كارآفريني فناورانه، و كارآفريني، هدايت و رهبري در كارآفريني، راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها، موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني، چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
و تمامي موضوعات مرتبط با مديريت
محورهاي حسابداري و مالي
تئوري هاي حسابداري و چارچوب نظري، اطلاعات حسابداري در ارزيابي شركت، ارزيابي استانداردهاي بين المللي، حسابداري تلفيقي، حسابداري مديريت و سيستم هاي كنترلي، حسابداري مديريت و چالش هاي اجراي آن، نقش حسابداري درتوسعه بازار سرمايه، كاربرد روش هاي هزينه يابي در حسابداري مديريت، توليد و حسابداري مديريت، يافته هاي نوين و مباحث روز در حسابداري، استانداردهاي حسابداري و حسابرسي، روش هاي تأمين مالي در سازمان ها، لزوم استانداردگذاري يكپارچه براي گزارشگري مالي، نوآوري هاي مالي در حوزه مديريت و حسابداري، مقايسه استانداردهاي حسابداري ايران و ساير كشورها، تاثير حسابداري در تحقق اهداف اصل 44، نقش حسابداري و حسابرسي در بحران هاي مالي، ارزش افزوده و گزارشگري مالي، اخلاق در حسابداري و حسابرسي، مديريت هزينه و ارزش آفريني براي سهامداران، كاربرد اينترنت در حسابداري، سيستم هاي اطلاعات حسابداري، حسابداري مديريت و مديريت قيمت تمام شده، مديريت استراتژيك هزينه و عملكرد در فضاي كسب و كار، حسابداري مديريت و نقش آن در بحران هاي مالي و اقتصادي، حسابداري مديريت و اصلاح الگو مصرف منابع مالي، ضرورت حسابداري مديريت براي مديران مالي و بودجه، حسابداري مديريت و ارزيابي عملكرد سازمان، حسابداري مديريت و بودجه ريزي عملياتي، حسابداري مديريت و حسابرسي عملكرد، ابزار و تكنيك هاي حسابداري مديريت، هزينه يابي و مديريت بر مبناي فعاليت، برنامه ريزي و بودجه ريزي شناور، محاسبه و قيمت تمام شده كالا و خدمات، آموزش حسابداري، تحقيقات بازار سرمايه، حسابداري و نظام راهبري شركت ها، حسابداري و ارزيابي عملكرد شركت ها، نقش حسابداري در تحول اقتصادي، چالش هاي توسعه حسابداري و حسابرسي در ايران، نقش حسابداري و حسابرسي در بهبود نظام مالياتي كشور، و تمام موضوعات مرتبط با حسابداري
مديريت مالي
اصول و مفاهيم مديريت مالي، نقش حسابداران و مديران مالي در ارتقا عملكرد سازمان، نقش حسابداري و مديريت مالي در توسعه اقتصادي، نقش مديران مالي در توسعه و پيشرفت بنگاه هاي كشور، مديريت سود از طريق تجديد ارائه صورت هاي مالي، رابطه صورت هاي مالي با اهداف گزارشگري مالي، محتواي اطلاعاتي صورت هاي مالي، نقش صورت هاي مالي در تصميم سازي سرمايه گذاران، مكانيزم هاي تامين مالي، نقش مديران مالي در تصميم در مديريت بازار، مديران مالي و شناخت ريسك، اصول مالي رفتاري، ابزارهاي مديريت سود در شركت هاي ايراني، نقش حاكميت شركتي در ارتقا عملكرد واحدهاي تجاري، نقش استانداردهاي ايران در اعتبار دهي به صورت هاي مالي، ضرورت حسابرسي تقلب، لزوم به كارگيري حسابداري تعهدي در دستگاه هاي اجرايي، لزوم عملياتي كردن بودجه هاي برنامه اي دستگاه هاي اجرايي، ضرورت حسابرسي عملياتي در دستگاه هاي دولتي، فاصله گزارشگري مالي از اهداف مورد نظر استانداردهاي حسابداري در ايران، الزامات گزارشگري بورس اوراق بهادار تهران، آسيب شناسي مالي در ايران، مديريت بنگاه ها، برنامه ريزي استراتژيك مالي، مديريت سرمايه گذاري، ارزيابي مديريت ريسك، مهندسي مالي، مديريت دارايي ها و تمام موضوعات مرتبط با مديريت مالي
محورهاي اقتصاد
اقتصاد خرد، اقتصاد كلان ، اقتصاد سنجي، رشد اقتصادي، نظام هاي اقتصادي ،اقتصاد توسعه،اقتصاد كشاورزي، برنامه ريزي اقتصادي، اقتصاد شهري، اقتصاد انرژي، اقتصاد مديريت، اقتصاد توسعه، اقتصاد پولي، اقتصاد مالي، اقتصاد محيط زيست، اقتصاد دانش بنيان، اقتصاد فرهنگ، تحقيق و توسعه، اقتصاد بين الملل، فناوري اطلاعات و ارتباطات، چالش هاي اقتصادي، اقتصاد مقاومتي و ساير موضوعات مرتبط با اقتصاد و اقتصاد مقاومتي