محورهاي كنفرانس:
روان شناسي عمومي
روانشناسي رشد ،روانشناسي تجربي،روانشناسي تربيتي،روانشناسي اجتماعي،روانشناسي فيزيولوژيك،روانشناسي احساس و ادراك،روانشناسي يادگيري، روان سنجي،شخصيت ( نظريه ها و مفاهيم )، روانشناسي مشاوره و راهنمايي،روانشناسي هوش و سنجش هوش ،روانشناسي پويايي گروه،روانشناسي كودكان استثنايي،روانشناسي جنايي، نوروپسيكولوژي
روانشناسي اجتماعي
روان شناسي سلامت اجتماعي در ايران و جهان،روان شناسي اجتماعي و دين،روان شناسي شهري و محيط،شناخت اجتماعي،روان شناسي اجتماعي در سازمان، ،روابط متقابل و نفوذ اجتماعي،گروه هاي اجتماعي
روانشناسي باليني
اصول روانشناسي باليني، فيزيولوژي عمومي - اعصاب و غدد، انگيزش و هيجان، آسيب شناسي رواني،آسيب شناسي رواني كودك ونوجوان، روانشناسي مرضي، روان شناسي شخصيت، بهداشت رواني، روانشناسي يادگيري
رفتار در علوم تربيتي و روانشناسي
بهداشت رواني و پيشگيري، ناكامي، تعارض و فشار رواني، جو عاطفي خانواده، رفتار نابهنجار در محيط ارگانيك، پارادايم هاي جديد در آسيب شناسي رواني و درماني، سبب شناسي اختلال وسواس فكري، جامعه شناسي انحرافات اجتماعي، اختلال در شخصيت، مباني زيستي عصبي رفتار، روانشناسي اجتماعي، پويايي گروه، الگوهاي فكري در روانشناسي كار، رهبري و مديريت گروه، الگوسازي رفتاري، هوش هيجاني EQ، نارسايي هاي ذهني، اختلالات يادگيري، كودكان استثنايي، خانواده و زوج درماني، اضطراب، مديريت استرس، بلوغ و بحرانهاي آن، روانشناسي تحول، تاثير تهاجم فرهنگي بر رفتار، سايكوسوماتيك، تاثير روانگردان ها بر رفتار، احساس و ادراك، بارش مغزي و تفكر خلاق، تاثير تعليم و تربيت بر رفتار، گرايش هاي فلسفي و مكاتب بر رفتار، تفكر منطقي، علم النفس، ايدئولوژي رفتار، تاثير رسانه هاي غربي بر رفتارو ساير موضوعات مطروحه در علوم تربيتي و روانشناسي در حوزه رفتار
رفتار در علم مديريت و اقتصاد
رفتار فرد:ماهيت رفتار سازماني ،تفاوت فرهنگ ها در جهان ، مباني رفتار فردي ، ادراك و تصميم گيري فردي ، ارزشها
رفتار گروه:.مباني رفتار گروهي ، درك تيم ، ارتباطات ، رهبري ، قدرت و سياست ، تعارض، مذاكره و رفتار بين گروهي
رفتار سازماني:مباني ساختار سازماني ، تكنولوژي، طراحي شغل و تنش كاري ، منابع انساني: سياست ها و رويه ها ، فرهنگ سازماني ،تغيير و تحول سازماني
رفتاردرعلوم سياسي و اجتماعي:رفتار سياسي، مردم شناسي رفتار، جامعه شناسي رفتار، جامعه شناسي انحرافات اجتماعي، نفوذ اجتماعي، كنترل سياسي، كنترل اجتماعي، روانشناسي و سياست، شخصيت و سياست، ريختها و رگههاي شخصيت و سياست، سياست و هويت، افكار عمومي، تبليغات، شايعه، روانشناسي مكاتب سياسي، شخصيت و سياست خارجي و ساير موضوعات مطروحه در علوم سياسي و اجتماعي در حوزه رفتار
رفتارزيست محيطي وكشاورزي:رفتارهاي خرده فرهنگ ها و محيط زيست، رفتار رسانه اي و محيط زيست، نقش دانش محيط زيستي در رفتار خانواده ها با محيط زيست، جامعه شناسي رفتار زيست محيطي، نقش آموزه هاي ديني در رفتار محيط زيستي جامعه، نقش صدا و سيما در تبيين رفتارهاي زيست محيطي جامعه، دولت ها، توسعه و رفتار زيست محيطي، تاثير دانش محيط زيست در رفتار مديران نسبت به محيط زيست، رابطه دانش در رفتارهاي محيط زيستي مردم، دانش محيط زيستي و رفتار زنان با محيط زيست، رفتارشناسي دولت ها با مقوله محيط زيست، نقش دانش محيط زيست در جلب رفتارهاي مشاركتي مردم، رابطه بين فقر اقتصادي و رفتارهاي محيط زيستي
محورهاي جامعه شناسي
• جامعه شناسي نظري-مفهومي
• مفاهيم جامعه شناسي
• نظريه هاي جامعه شناسي
• تفكر نظري در جامعه شناسي
• فلسفه و علوم اجتماعي
• نظريه ها و مفاهيم كلاسيك جامعه شناسي
• جامعه شناسي نوين
• روش شناسي علوم اجتماعي
• آسيب شناسي اجتماعي
• انحرافات اجتماعي و گروه هاي كجرو
• آسيب هاي اجتماعي
• هنجارهاي اجتماعي
• جامعه شناسي اعتياد
• رفاه اجتماعي
• جامعه شناسي نابرابري هاي اجتماعي
• فقر، رفاه و طرد اجتماعي
• جامعه شناسي سلامت و پزشكي
• جامعه شناسي ارتباطات و رسانه ها
• جنسيت و خانواده
• جامعه شناسي فرهنگي
• جامعه شناسي ادبيات
• جامعه شناسي دين
• جامعه شناسي فرهنگ
• جامعه شناسي هنر
• جامعه شناسي آموزش و پرورش
• جامعه شناسي تعليم و تربيت
• جامعه شناسي سياسي
• جامعه شناسي تاريخي
• جامعه شناسي توسعه
• جامعه شناسي كشاورزي
• جامعه شناسي سازمان هاي مدرن
• جامعه شناسي نژاد، قوميت و مهاجرت
محورهاي مديريت آموزشي
• مديريت آموزش
• اصول مديريت آموزشي
• مديريت آموزش عمومي
• كاركردهاي مديريت آموزشي
• الزامات مديريت آموزشي
• فلسفه علم و روش هاي پژوهش در مديريت آموزشي
• سياستگذاري آموزشي
• مباني اقتصادي مديريت آموزشي
• نظارت و راهنمايي در فرآيندهاي آموزشي
• ماهيت كارآفريني در مديريت آموزشي
• جامعه شناسي آموزش
• اصول، نظريه ها و يافته هاي علمي آموزشي
• سازمان هاي آموزشي
• تئوري هاي سازمان و مديريت در آموزش
• مديريت و برنامه ريزي استراتژيك در سازمان هاي آموزشي
• استراتژي هاي رهبري اثربخش در سازمان هاي آموزشي
• آموزش و بهسازي منابع انساني
• مديريت مالي سازمان هاي آموزشي
• مديريت آموزش كاركنان
• عناصر سازماني در مديريت آموزشي
• سازمان هاي آموزشي متمركز و نامتمركز
• تبيين رفتار در سازمان هاي آموزشي
• ويژگي هاي محيط هاي آموزشي
• مديريت آموزشي تطبيقي
• نظام هاي نوين آموزشي
• نظريه هاي يادگيري و الگوهاي نوين تدريس
• كيفيت آموزشي
• سنجش كيفيت آموزشي
• سنجش اثربخشي آموزشي
• اعتبارسنجي سازمان هاي آموزشي
• برنامه ريزي آموزشي ضمن خدمت
• فناوري اطلاعات در سيستم هاي آموزشي
• كلاس هاي غيرمتعارف