در هزاره سوم تغيير و تحول يكي از اصول اساسي در مديريت سازمان ها و كسب و كارها است. امروزه كسب و كارهاي جهان با چالش هايي به مراتب پيچيده تر و متنوع تر از گذشته مواجه هستند و اغلب اين چالش ها نياز به شيوه اي موثرتري براي برخورد دارند كه به دقت طراحي شده و مبتني بر پارادايم هاي معتبر علمي باشند. دراين بين علم مديريت با درك عميقي كه از ساير علوم دارد مي تواند مديران و تصميم گيران را مجهز به ابزارها و دانشي نمايد كه بتوانند ماهيت اصلي مسائل را درك كرده و چالش هاي كسب و كار خود را برطرف نمايند..
ايران در سالهاي اخير تلاش كرده فضاي كسبوكار را براي كارآفرينان و فعالان اقتصادي بهبود بخشد؛ اما بهنظر ميرسد سرعت اصلاحات اقتصادي و اقدامات اساسي انجام شده، پايين بوده و كسب و كارهاي بومي كمتر توانستهاند خود را با كسب و كارهاي همتراز خود همراه سازند. لذا كنفرانس ملي الگوهاي نوين در مديريت و كسب و كار با رويكرد حمايت از كارآفرينان ملي بعنوان فرصتي براي محققان و دست اندركاران حوزه سازماني در تلاش است تا با بوجود آوردن بستري براي ارائه يافته هاي علمي و به اشتراك گذاشتن تجربيات گوناگون، زمينه يادگيري متعامل از سايرين را فراهم كرده و فارغ از چارچوب هاي همايش هاي مرسوم بتواند راه را براي ارتقاي سطح دانشي شركت كنندگان هموار نمايد.
محورهاي كنفرانس
مديريت كسب و كار الكترونيكي (بانكداري، سرمايه گذاري، دولت الكترونيك و ...)
مديريت بازاريابي و برندينگ
مديريت بهبود و بازسازي سازمان
مديريت رفتار سازماني و منابع انساني
مديريت مالي و حسابداري
مديريت كارآفريني و نوآوري
مديريت كيفيت، بهرهوري و تعالي سازماني
مديريت روانشناسي سازماني كسب و كارهاي نوين
مديريت، طراحي و معماري شهري در حوزه كسب و كار
مديريت توليد فرآيند و عمليات در كسب و كارهاي جديد
مديريت اسلامي در كسب و كارهاي نوين
مديريت آموزشي در حوزه كسب و كار
مديريت رسانه
مديريت دانش و فناوري اطلاعات