پنجمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
محورهاي كنفرانس:
تكنيك هاي اطلاعاتي و ارتباطي مديريت
مديريت ارتباط با مشتري
برنامه ريزي منابع سازماني
مديريت زنجيره تأمين
يكپارچه سازي برنامه هاي كاربردي سازمان
سيستم هاي اطلاعات مديريت
سيستم هاي پشتيبان تصميم گيري
سيستم هاي اطلاعات اجرايي
سيستم هاي اطلاعات عملياتي
سيستم هاي پردازش تراكنش
سيستم هاي كنترل فرآيند
سيستم هاي همكاري سازماني
سيستم هاي خبره
سيستم هاي مديريت دانش
سيستم هاي كاربردي كسب و كار
سيستم هاي اطلاعات راهبردي
سيستم هاي پشتيبان مديران ارشد
سيستم هاي اداري سازمان
تكنيك هاي مديريت منابع انساني
ارزيابي مشاركت كارمند
ابزارهاي رضايت كاركنان
ابزار و تكنيك هاي توانمندسازي
مديريت راهبردي منابع انساني
ارزيابي تعهد سازماني
شاخص هاي كليدي عملكرد منابع انساني
پيمايش رضايت كاركنان
مميزي منابع انساني
ارزيابي اثربخشي منابع انساني
مصاحبه هاي مبتني بر توانمندي
برنامه توسعه كاركنان
ابزارهاي مديريت كارراهه
مديريت عملكرد كاركنان
ارزيابي مشاغل
تكنيك هاي مديريت بازاريابي
تجارت مشاركتي
حفظ مشتري
بخش بندي مشتريان
پيمايش هاي مشتري
ابزارهاي مديريت وفاداري
نظر سنجي مشتري
بخش بندي بازار
بازاريابي انفرادي
بررسي نظرات مشتريان و كاركنان
جلب وفاداري وحفظ مشتري
مديريت ارتباط با مشتري
مديريت وفاداري و رضايت
توسعه محصول جديد
ابزارهاي نوآوري بازار آزاد
ابزارهاي بازاريابي عصب شناختي
بازايابي مبتني بر شبكه هاي اجتماعي
ماتريس BCG
تكنيك هاي مديريت توليد
توليد ناب
بهبود مستمر
توليد بدون كارخانه
تضمين كيفيت
محافل كيفيت
شش سيگما
مديريت كيفيت جامع
رويكرد كايزن
سيستم توليد انعطاف پذير
سيستم توليد چابك
بنياد اروپايي مديريت كيفيت
ابزارهاي كارسنجي و زمان سنجي
برنامه ريزي موجودي مواد
توليد بهنگام
تحليل CPM/PERT
استراتژي توليد
تكنيك هاي مديريت مالي
بودجه بندي بر مبناي صفر
بودجه بندي بر مبناي فعاليت
تحليل هزينه- فايده
بودجه بندي عملكرد
هزينه يابي بر مبناي فعاليت
افزايش درآمد
حاكميت شركتي
ادغام و تصاحب شركت ها
مديريت ريسك سازماني
تكنيك هاي ارزش گذاري
تكنيك هاي مديريت استراتژيك
كارت امتيازي متوازن
مديريت بر مبناي هدف
برنامه ريزي استراتژيك
ترازنامه استراتژيك
بيانيه مأموريت و چشم انداز
بيانيه ارزش هاي سازماني
سناريو و برنامه ريزي اقتضايي
مديريت بحران
تفكر گروهي
تجزيه و تحليل گزينه هاي واقعي
مدل هاي شبيه سازي
اتحادهاي استراتژيك
سرمايه گذاري شراكتي
مشاركت هاي تجاري
ارتباطات ارزش محور
سازمان هاي مجازي
پروفايل رقبا
شايستگي هاي محوري
همكاري تجاري
ابزار و تكنيك هاي مديريت پردازش داده ها
تجزيه و تحليل هاي كسب و كار
هوش تجاري
داده كاوي
تحليل هاي پيش بينانه
تكنيك هاي آماري
انبارش داده ها
داده هاي بزرگ
تجزيه و تحليل بازار
مديريت عملكرد سازماني
مديريت محتواي سازماني
ابزارهاي محاسبه و تجزيه و تحليل
ابزارهاي مديريت پايگاه داده
نظرسنجي آنلاين و آمار توصيفي
ابزارهاي تحليل اطلاعات آماري
رايانش ابري
تكنيك هاي مديريت تغيير
مهندسي مجدد فرآيند كسب و كار
كاهش چرخه زماني
طراحي مجدد فرآيند
برنامه هاي مديريت تغيير
تحول فرهنگي
طراحي مجدد فرآيند
كوچك سازي
كاهش نيروي انساني
الگوبرداري
مناسب سازي حجم سازمان
برون سپاري
مكان يابي
نوآوري باز
نوآوري مشاركتي
كاهش پيچيدگي
تكنيك هاي وب و شبكه هاي اجتماعي
برنامه هاي رسانه هاي اجتماعي
فضاهاي چندرسانه اي گفتگو
اجتماعات آنلاين
شبكه هاي بازي اجتماعي
ويكي ها، وبلاگ ها و فروم ها
ابزار مديريت محيط اجتماعي سازمان
شبكه هاي كسب و كار
نرم افزارهاي موبايل
همكاري اجتماعي
حسابداري
تئوري هاي حسابداري و چارچوب نظري
اطلاعات حسابداري در ارزيابي شركت
ارزيابي استاندارد هاي بين المللي
،حسابداري تلفيقي
حسابداري مديريت و سيستم ها كنترلي
حسابداري مديريت و چالش هاي اجراي آن
نقش حسابداري درتوسعه بازار سرمايه
كاربرد روشهاي هزينه يابي در حسابداري مديريت
توليد و حسابداري مديريت،يافته هاي نوين و مباحث روز در حسابداري
استانداردهاي حسابداري و حسابرسي
روش هاي تأمين مالي در سازمانها
لزوم استانداردگذاري يكپارچه براي گزارشگري مالي
نوآوريهاي مالي در حوزه مديريت و حسابداري
مقايسه استانداردهاي حسابداري ايران و ساير كشورها
تاثير حسابداري در تحقق اهداف اصل 44
نقش حسابداري و حسابرسي در بحرانهاي مالي
ارزش افزوده و گزارشگري مالي
اخلاق در حسابداري و حسابرسي
مديريت هزينه و ارزش آفريني براي سهامداران،
كاربرد اينترنت در حسابداري،سيستم هاي اطلاعات حسابداري
حسابداري مديريت و مديريت قيمت تمام شده
مديريت استراتژيك هزينه و عملكرد در فضاي كسب و كار
حسابداري مديريت و نقش آن در بحرانهاي مالي و اقتصادي
حسابداري مديريت و اصلاح الگو مصرف منابع مالي
ضرورت حسابداري مديريت براي مديران مالي و بودجه
حسابداري مديريت و ارزيابي عملكرد سازمان