پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
محور ساليانه:
“بهبود عملكرد و بالندگي سازماني : رويكردها/ روش ها و ابزارها ي نوين يادگيري و توسعه شايستگي – محور”
Performance Improvement and Business Development: Competency Based Learning and Development/ Approaches, Methods and Solutions
محورهاي كنفرانس:
تئوري ها و مدل هاي رويكرد نوين مديريت مبتني بر شايستگي
استراتژي سازماني، نتايج كسب و كار و توسعه شايستگي ها
چالش هاي سازمان هاي ايراني در گذر به سمت رويكرد شايستگي – محور
استراتژي يادگيري و توسعه منابع انساني مبتني بر شايستگي
تعالي سازماني و يادگيري و توسعه شايستگي – محور
روش ها و ابزار هاي نوين يادگيري و توسعه شايستگي مديران و كاركنان
توسعه رهبري و پرورش رهبران آينده با رويكرد شايستگي
كوچينگ و منتورينگ ابزارهاي نوين توسعه و يادگيري
مدل شايستگي ها و نقشه شايستگي ها
كانون هاي ارزيابي و توسعه شايستگي ها،تجربيات و چالش ها و مشكلات
فناوري اطلاعات، شبكه هاي اجتماعي مجازي و سامانه هاي ارزيابي و توسعه شايستگي ها
بازگشت سرمايه گذاري و سنجش اثرات برنامه هاي يادگيري و توسعه شايستگي – محور
جايزه ملي تعالي آموزش و توسعه منابع انساني
جايزه برترين هاي آموزش و توسعه كاركنان
مرکز بین‌المللی همایش‌های محمدبن زکریای رازی
مرکز بین‌المللی همایش‌های محمدبن زکریای رازی با سابقهای دوازده ساله و کاملترین فضای مناسب جهت برگزاری سمینارها و کنگرههای پزشکی و غیرپزشکی در سطوح کشور و با کا