چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
كارآفريني به فرآيند خلق ارزش جديد از طريق يك تلاش متعهدانه با درنظر گرفتن ريسك هاي ناشي از آن اطلاق مي شود . واژه كارآفريني از قرن 16 ميلادي تاكنون موردتوجه اقتصاددانان قرارگرفته است مقوله اي كه در فرآيند اجرايي شدن عملا برعهده مديران مجرب و وارسته مي باشد.چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت و كارآفريني درنظر دارد بابكارگيري نظريات و ديدگاه هاي پژوهشگران درقالب مقالات علمي به بررسي ارتباط مقوله مديريت و كارآفريني بپردازد تاازاين طريق نتايج حاصل را به عرصه ههاي مختلف اجرايي كشور انتقال دهد.چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت و كارآفريني برگزار مي گردد و اميد است برگزاري موفق اين همايش و استفاده از دستاوردهاي پژوهشگران ، تحولي مثبت در حوزه مديريت كشور ايجادگردد.
محور هاي كنفرانس:
سير انديشه هاي مديريتي
سطوح مديريت
كارآفريني و سرمايه فكري
برنامه ريزي دركارآفريني
هدايت و رهبري در كارآفريني
خلاقيت و نوآوري و كارآفريني
نقش مديريت در نوآوري هاي تكنولوژيك
مديريت دانش
جنسيت و كارآفريني
كارآفريني فردي
كار آفريني سازماني
كارآفريني اجتماعي