اولین کنفرانس پژوهش های بنیادی در علوم مدیریت،حسابداری و اقتصاد
محورهاي همايش
محورهاي حسابداري
پژوهش محوري حسابداري
آموزش توسعه حرفه حسابداري وحسابرسي
انديش پايه ها،مباني فلسفي ونظري حسابداري
حسابداري،فرهنگ سازماني وبهبود گزارشگرمالي
نقش آفريني حسابداري وحسابرسي دراقتصادمقاومتي
مديريت هزينه دراقتصادمقاومتي
استانداردهاي بين المللي،چالشهاوفرصت ها
سلامت مالي ومالياتي،شفافيت اطلاعات وبازارسرمايه
آخرين دستاوردهاي علمي حسابداري ايران وجهان
نيازهاي امروز پژوهشي كشوردرحوزه مسادل مالي وحسابداري
آموزش حسابدري وراه هاي توسعه وبهبود شيوه هاي آن
حسابداري،حسابرسي وتحولات فناوري اطلاعات
حسابداري،بانكداري وماليه اسلامي
نقش اطلاعات حسابداري در تصميم گيري مديران وبهبود اقتصاد كشور
فانون ماليات وحسابداري ماليات برارزش افزوده
كارآرايي بازارسهام درايران
اخلاق در حسابداري مديريت ونقش آن برگزارشگري مالي
اخلاق حرفه اي حسابداري وتاثيرآن برتداوم ارزش آفريني
اخلاق در حسابداري ازديدگاه تهيه كنندگان و استفاده كنندگان از صورت هاي مالي وگزارشگري مالي
حسابرسي صورت هاي مالي ونقش آن در كشفه پيشگيري از تقلب وفسادمالي
وسايرموضوعات مربوط به حسابداري
محورهاي اقتصادي
اقتصادكاربردي بارويكردهاي مالي:
اقتصادبازرگاني كاربردي
اقتصاد انرژي كاربردي
اقتصادسنجي كاربردي
اقتصادپولي كاربردي
اقتصاد كشاورزي كاربردي
اقتصاد مديريت مالي
اقتصاد محيط زيست كاربردي
اقتصاد منابع كاربردي
اقتصاد شهري وروستايي كاربردي
اقتصاد برنامه ريزي كاربردي
اقتصاد بخش كاربردي حسابداري
تجارت بين الملل كاربردي
اقتصاد مقاومتي
وساير موضوعات مربوط به اقتصاد
مديريت
– مديريت دانش (KM)
-مديريت دولتي، مديريت دولتي نوين (NPA)
– مديريت بازرگاني
– مديريت صنعتي
-مديريت اجرايي
– تجارت الكترونيك
– مديريت گردشگري و جهانگردي
-مديريت منابع انساني (HRM)، مديريت استراتژيك منابع انساني (SHRM)، مديريت منابع انساني الكترونيكي (EHRM)
– تحول فرهنگي و اخلاقي در سيستم‌هاي مديريت اطلاعات
– نقش برقراري ارتباطات مؤثر با ذينفعان در پذيرش فرهنگ استفاده از خدمات الكترونيك
– چالش‌هاي فرا روي مديريت و افق‌هاي نوين در مديريت
– يادگيري سازماني، سازمان يادگيرنده و سازمان ياد دهنده
– سازماندهي و اصلاح روش‌ها و تشكيلات
– بررسي تاثيرات توانمند سازي سرمايه انساني، فرهنگ سازماني و مديريت استعداد در مديريت تحول
– مديريت تعارض و چالش‌هاي رفتاري، نقش شايسته گزيني و شايسته پروري در تحول سازمان‌ها
– مديريت و كارآفريني، دانشگاه كارآفرين و ارزش آفرين؛ دانشگاه نسل سوم
– مديريت بيمه
– مديريت كسب و كارهاي كوچك و متوسط دانش بنيان
– بازاريابي و بازارسازي؛ روش‌ها، الگوها، رويكردها، موانع و راهكارها
– مديريت مالي
– مديريت استراتژيك
– نقش مديريت جهادي در همسويي سياست‌هاي سازمان‌ها و برنامه‌هاي كلان كشور و افزايش توليدملي
– مديريت رفتار و مديريت زمان در سازمان‌ها و شركت‌ها
– توانمند سازي منابع انساني، مديريت بهره وري و عوامل مؤثر بر بهره وري نيروي انساني
– مديريت سرمايه فكري توسعه پايدار
– مديريت امور بانكي
– سرمايه اجتماعي و كارآفريني سازماني
– كسب و كار و كارآفريني از ديدگاه قرآن و اسلام
– مديريت امور فرهنگي و مديريت رسانه
– هوش هيجاني و هوش معنوي
– مديريت آموزش عالي
– مديريت شهري
– مديريت گردشگري
– مديريت خدمات بهداشتي و درماني