کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی
اهداف كنفرانس:
- ارائه آخرين دستاوردهاي علمي و كاربردي در فرهنگ سازماني با رويكرد توسعه
-توسعه و ترويج فرهنگ سازماني در نظام فكري فردي، سازماني و اجتماعي
- اشاعه مهارت هاي نوين فرهنگي با تكيه بر ضرورت هاي آينده نگرانه
- دستيابي به ارزش ها و الگوهاي مناسب رفتار حرفه اي در توسعه پايدار
محورهاي كنفرانس:
حوزه فردي:
• بهبود نگرش فردي در راستاي فرهنگ سازماني مطلوب
• نقش تحول و نوآوري در توسعه فرهنگ سازماني
• شخصيت، ويژگي ها و قابليت هاي فردي در تحول فرهنگي
و ارزش آفريني در سازمان
حوزه سازماني:
• تعلق، تعهد و وفاداري سازماني
• نقش كار گروهي در توسعه فرهنگ سازماني
• مولفه هاي محيط يادگيري در بهبود فرهنگ سازماني
• اخلاق، ارزش ها و فرهنگ سازماني (EVC) در سازمان ها
• تعلق، تعهد و وفاداري سازماني
• فرهنگ سازماني توسعه گرا
• نقش الگوسازي سرآمدي در توسعه فرهنگ كسب و كار
حوزه اجتماعي:
• مديريت مسئوليت اجتماعي
• اثرات فرهنگ ملي بر فرهنگ سازماني
• بالندگي اجتماعي و عشق به ميهن
• فرهنگ ملي در آينده پژوهي