محورهاي همايش:
-الگوهاي نوين فرهنگ سازماني
-مديريت دانش و منابع انساني دانش بنيان
آسيب شناسي فرهنگ سازماني
-سرمايه هاي فكري سازمان
-جامعه پذيري و تثبيت فرهنگ سازماني
-مديريت تغيير و تحول در سازمان
- مديريت عملكرد و شيوه هاي ارزشيابي عملكرد
- كارآفريني سازماني