محورهاي همايش:
-مديريت جهادي و شايسته سالاري مبتني بر دانش
-الگوها و سياست هاي مديريت دانش با رويكرد جهادي
-مدل هاي پياده سازي و اجراي مديريت دانش
-راهبرد هاي مديريت دانش
-ابعاد نرم در مديريت دانش
-نقش مديريت فن آوري در مديريت دانش
-بستر ها و زير ساخت هاي مديريت دانش
-راه كارهاي تبديل دانش به ثروت در عصر اقتصاد مقاومتي
-مديريت دانش و ديپلماسي دفاعي
-راهبرد هاي مديريت دانش در بانكداري
-مديريت دانش در بهداشت ، درمان و سلامت
-مدل هاي تجاري مديريت دانش با رويكرد جهادي
-مديريت دانش در ابعاد تجاري و اقتصادي
-توسعه جهادي كسب و كار دانش بنيان
تبيين مفهوم مديريت دانش جهادي و تاثير آن در ارتقاء توان رزمي نيروهاي مسلح
-تبيين و مفهوم سازي دانش و كار علمي جهادي از ديدگاه مقام معظم رهبري
-تبيين نقش تبادل و اشتراك دانش در رشد و توسعه دانشگاههاي افسري آجا (با تأكيد بر متمركز نمودن دانشگاههاي افسري آجا)
-راهكارهاي دروني سازي، نهادينه نمودن و فرهنگ سازي كار علمي- جهادي در كاركنان (دانشگاهها، مراكز علمي، صنعتي، دفاعي و ...)
-بررسي چگونگي بهرهبرداري از دانش ضمني و پنهان كاركنان بازنشسته نظامي در جهت رشد و توسعه سازماني
-شيوه هاي اشتراك گذاري و تبادل اطلاعات علمي در حوزه دفاعي (با تأكيد بر اصول امنيت)
-شيوه هاي جذب و بكارگيري استعدادهاي برتر كشور در حوزههاي دفاعي(با تأكيد بر اصول انگيزش)
-چگونگي دانش بنيان نمودن دانشگاهها، مراكز علمي، صنعتي، دفاعي و ... ن.م تاثير آن در توسعه اقتصادي كشور
ابعاد دفاعي، امنيتي و نظامي مديريت دانش
-مديريت دانش و ديپلماسي(ابعاد سياسي علم و فناوري)
-ابعاد نرم در مديريت دانش
-راهبردهاي مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي و امنيتي
-مدلهاي پياده سازي واجراي مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي و امنيتي
-نقش فناوري در ارتقاء مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي و امنيتي
-چالشهاي توسعه مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي و امنيتي
-توسعه سرمايه هاي فكري با اجراي مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي و امنيتي
-مديريت دانش در مباحث عمليات نظامي
-فناوري وب و مديريت دانش در سازمانهاي دفاعي
دانش سازماني و مديريت دانش در سازمانها
-بسترها و زيرساختهاي نوين مديريت دانش
-تبيين مولفه هاي مديريت جهادي دانش بنيان
-راهبردها و سياست هاي مديريت دانش با رويكرد جهادي
-الگوها و نظامات مديريت دانش با رويكرد جهادي
-پياده سازي و اجراي الگوها و نظامات مديريت دانش
-شايستگي هاي سازماني و فردي در سازمانهاي نوآور و دانش پايه
-مديريت جهادي، شايسته سالاري مبتني بر دانش
-فرهنگ سازماني مديريت دانش
-ساختارها و سازوكارهاي سازماني در جهت توسعه مديريت دانش
-نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات در مديريت دانش
-شبكه هاي اجتماعي و مديريت دانش
حلقه هاي پشتيباني اعتباري و مالي مديريت دانش
-مديريت دانش در ابعاد تجاري و اقتصادي
-توسعۀ جهادي اقتصاد دانش محور
-مديريت دانش وتوسعه پايدار
-مدل هاي تجاري مديريت دانش با رويكرد جهادي
-توسعۀ جهادي كسب وكار شركت هاي دانش بنيان
-مديريت دانش به عنوان مزيت رقابتي شركت هاي دانش بنيان
-مديريت دانش در عملياتهاي بانكي در عصر اقتصاد مقاومتي
-راهبردهاي مديريت دانش در بانكداري
-اهميت مديريت دانش به عنوان سرمايه در بانكداري
-راهكارهاي تبديل دانش به ثروت در عصر اقتصاد مقاومتي
مديريت دانش در بهداشت، درمان و سلامت در حوزۀ دفاعي
-نقش نيروهاي نظامي در عمليات امداد و نجات
-طب رزمي (نظامي و انتظامي)،مديريت بحران و پدافند غير عامل
-امداد وانتقال و طب پيش بيمارسناني در نيروهاي مسلح
-مديريت بحران و بهداري رزمي
-مديريت دانش و برنامه ريزي راهبردي و عملياتي در بيمارستان هاي نيرو هاي مسلح
-نيروهاي مسلح، سلامت، امنيت و فوريت