سومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
محورهاي همايش:
- بررسي آسيب هاي رويكردي در برنامه ريزي و تدوين آموزش هاي سازماني
- بررسي آسيب هاي زيرساختي و فرآيندي در آموزش هاي سازماني
- شناخت منابع اشتباه و خطا در برنامه ريزي و اجراي آموزش هاي سازماني
- پيامدهاي عدم نيازسنجي تخصصي و كارشناسي در بهره وري و اثربخشي آموزش هاي سازماني
- پيامدهاي عدم توسعه فرهنگ آموزش در سطوح و لايه هاي مختلف سازمان
- نقش آموزش هاي سازماني در كاهش يا افزايش انگيزه و بهره وري كاركنان
- شناسايي چالش هاي و پياده سازي استانداردهاي آموزشي و اثر آنها بر كيفيت آموزش هاي سازمان
- موانع و تفاوت هاي برنامه ريزي آموزشي براي سطوح مختلف كاركنان
- بررسي علل مقاومت مديران د رمقابل برنامه هاي آموزش كاركنان
- نقش و موقعيت فراگيران در عدم موفقيت و اثر بخشي برنامه هاي آموزشي سازماني
- شناخت موانع بكارگيري فناوريها و روش هاي نوين در آموزشهاي سازماني
- برونسپاري ومعيارهاي ارزيابي و انتخاب موسسات ارايه كننده خدمات آموزشي
- چالش هاي مديريتي كارشناسان اموزش در برنامه ريزي و اجراي آموزش ها
- علل و عوامل عدم توانايي اندازه گيري اثر بخشي آموزش هاي سازماني
- روش هاي علمي - كاربردي و تجربي در آسيب زدايي آموزش هاي سازماني