هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها
اهداف همايش
1- ارتقاء سطح رضايتمندي و اعتماد مشتري
2- اصلاح الگوي مصرف، افزايش بهرهوري سازمان
3- تحكيم و نهادينه سازي وجدان كار، اخلاق حرفهاي، مسئوليت پذيري اجتماعي
4- بهبود مستمر در عملكرد كاركنان و سازمان
5- توسعه سرمايه انساني و نيل به تعالي سازماني
6- شناسايي الگوهاي برتر كاركردي در سازمانهاي توليدي، خدماتي
محورهاي همايش
1- نقش نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در شكوفايي استعدادها و بروز خلاقيت و نوآوري در سازمان
2- تاثير نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در بهبود عملكرد و بهرهوري سازماني
3- مباني ارزشي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها از منظر ايدوئولوژي اسلام
4- نقش نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در گسترش فرهنگ و انديشه درسازمان
5- نقش نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در توانمندسازي كاركنان و سازمان
6- تاثير نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در تحكيم اعتماد و همدلي ميان مديران و كاركنان
7- بررسي نمونههاي كاركردي و عملياتي از مديران حمايتگر و موفق در اجراي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها
8- تجزيه و تحليل به منظور ارائه روش هاي مناسب جهت اجراي بهينه ماده 20 قانون مديريت خدمات كشوري
9- تجزيه و تحليل جايگاه كاركردي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري
10- نمونههاي كاركردي از بهبود فرايندهاي كاري ناشي از اجراي نظام پيشنهادها در سازمانهاي توليدي، خدماتي
11- نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها، فناوري اطلاعات و ارتباطات، بانكداري و بازاريابي الكترونيكي
12- نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها و ارتقاء سطح تعلق سازماني